HR-Generalist:in (DGKP) I Gesundheitswesen

Gesundheits- und Krankenpfleger
Wien
13. Juni 2026
Teilzeit Vollzeit
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Job Description

Arbeitsort: 1070 Wien
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Eintritt: Ab sofort

Über die Position

Zur Verstärkung des HR-Teams sucht Austrify Medical eine:n diplomierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Interesse an Recruiting, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen.

Aufgaben

Recruiting

  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Inseratserstellung bis zum Onboarding
  • Führen von Bewerbungsgesprächen im Bereich Pflege und Medizin
  • Administrative Tätigkeiten im Recruiting
  • Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Personaladministration und Verrechnung

Qualitätsmanagement & Personalentwicklung

  • Erstellung und Durchführung interner Schulungen und Vorträge
  • Erhebung von Fortbildungsbedarfen und Identifikation von Herausforderungen im Pflegealltag
  • Erstellung und Aktualisierung interner Stellenbeschreibungen
  • Fachliche Ansprechperson für pflegerische Fragestellungen
  • Betreuung des Feedback- und Beschwerdemanagements
  • Durchführung von Entlastungs- und Unterstützungsgesprächen mit Mitarbeiter:innen
  • Tätigkeit als Ersthelfer:in im Unternehmen

Anforderungen

  • Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP) gemäß GuKG oder anerkannte Nostrifikation
  • Idealerweise Studium mit Schwerpunkt Human Resources (FH oder Universität)
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR-Funktion von Vorteil
  • Hohe Eigenmotivation sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und organisatorisches Geschick
  • Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Angebot

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit (U3)
  • Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Möglichkeit, Menschen im Gesundheitswesen aktiv zu begleiten und zu fördern

Gehalt

  • Jahresbruttogehalt ab € 50.000
  • Deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts möglich
  • Endgültige Einstufung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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