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DGKP gesucht? Qualifizierte Pflegekräfte finden
Besetzen Sie offene DGKP Stellen schnell und unkompliziert.
- Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger in Ihrer Region gewinnen
- Individuell präsentieren & überzeugen
- Alle Bewerbungen direkt per Mail
- Kostenfreie Beratung & Einstellservice
- Zufriedenheitsgarantie: 30 Tage Geld-zurück
Präsentieren Sie Ihre Einrichtung als attraktiven Arbeitgeber.
Einfach erstellt. Schnell online!
Bereits hunderte Bewerbungen generiert
Über unser Portal erreichen Praxen schnell passende Kandidat:innen.
Schnelle Besetzung: oft in wenigen Wochen
Dank gezielter Reichweite verkürzt sich die Suche erheblich.
Ihre Anzeige auf allen wichtigen Plattformen
Neben unserem Portal erscheint Ihre Stellenanzeige automatisch bei Google for Jobs, auf Social Media, über Google Ads und auf Kleinanzeigen.
Hunderte aktive Bewerber:innen im Portal
Ständig neue Besucher und wechselbereite Fachkräfte – die Chance auf schnelle Besetzung steigt.
Individuelle Präsentation
Mit Texten, Logo und Bildern stellen Sie Ihre Praxis optimal dar.
Erfolgreich in der Region
Wir bringen Sie mit Bewerber:innen aus Ihrer Nähe zusammen.
Qualifizierte DGKP finden
Erreichen Sie qualifizierte Pflegekräfte in ganz Österreich.
So gewinnen Sie mit DGKP-Jobs.at qualifizierte Pflegekräfte
- Qualifizierte DGKP in Österreich erreichen
- Ihre Stellen professionell präsentieren
- Bewerbungen direkt per E-Mail
- Stellenanzeige in wenigen Minuten online
- Zufriedenheitsgarantie: Ohne Risiko testen!
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Schon bald qualifizierte DGKP-Bewerbungen erhalten
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DGKP finden und einstellen
- Sie suchen qualifizierte Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger für Ihre Einrichtung?
- Erreichen Sie qualifizierte DGKP in ganz Österreich.
- Gewinnen Sie qualifizierte Pflegekräfte mit einer überzeugenden Stellenanzeige.
Welches Paket passt zu Ihrer Praxis?
- Basis: Sie möchten Ihre Einrichtung unkompliziert & günstig sichtbar machen
- Premium: Für maximale Sichtbarkeit durch Top-Platzierung auf unserer Plattform
- Performance: Mit Kampagne & Werbeguthaben - aktiv wechselwillige Bewerber ansprechen
Alle Pakete führen zu mehr Bewerbungen – wählen Sie je nach Ziel & Budget.
DGKP Basis Paket
149
inkl. MwSt.
-
Laufzeit der Anzeige: 60 Tage
-
Inkl. Fotos und Videos Ihrer Praxis
-
Google for Jobs Veröffentlichung
-
Verlinkung Ihrer Kontaktdetails
-
Keine automatische Verlängerung
-
Premium Kundenservice 24/7
-
"30 Tage Geld zurück"-Garantie
-
Exzellente Formulierung Ihrer Anzeige durch unser Team
🔒 Zahlung bequem per PayPal, Kreditkarte oder Überweisung
Schritt 1: Paket wählen
Schritt 2: Daten eintragen
Schritt 3: Anzeige aufgeben & passende Bewerbungen erhalten.
DGKP Premium Paket
199
inkl. MwSt.
-
Laufzeit der Anzeige: 90 Tage
-
Inkl. Fotos und Videos Ihrer Praxis
-
Google for Jobs Veröffentlichung
-
Verlinkung Ihrer Kontaktdetails
-
Keine automatische Verlängerung
-
Premium Kundenservice 24/7
-
"30 Tage Geld zurück"-Garantie
-
Exzellente Formulierung Ihrer Anzeige durch unser Team
-
-
Hervorhebung auf der Startseite
-
Anzeige wird zuerst gesehen
-
Zusätzliche Reichweite
DGKP Performance Paket
Mit Einstellungsgarantie
599
399
inkl. MwSt. -
Laufzeit der Anzeige: 90 Tage
-
Inkl. Fotos und Videos Ihrer Praxis
-
Google for Jobs Veröffentlichung
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Verlinkung Ihrer Kontaktdetails
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Keine automatische Verlängerung
-
Premium Kundenservice 24/7
-
"30 Tage Geld zurück"-Garantie
-
Alle Vorteile vom Premium Paket
-
-
Professionelle Social Media Kampagne
-
Promotion über Instagram & Facebook
-
Digitaler Bewerbungsprozess
-
Aktive Vermittlung durch unser Team
DGKP Stellenanzeige erstellen
Für aktiv durch unser Team über die Social Media Kampagne vermittelte Mitarbeiter fällt nach erfolgreicher Einstellung eine Vermittlungsprovision von 1.000 € netto an.
Beliebt
Hinweis zur Abrechnung
💡 Rechnung & Zahlungsabwicklung über unser zentrales Abrechnungssystem Stellenpilot.de
In 3 Minuten zur Stellenanzeige

Schritt 1: Paket Auswahl
Wählen Sie Ihr gewünschtes Anzeigen Paket aus.

Schritt 2: Dateneintragung
Geben Sie in nur wenigen Sekunden Ihre wichtigsten Daten ein – ganz ohne Registrierung.

Schritt 3: Online-Schaltung
Ihre Praxis wird sichtbar – und Sie erhalten Bewerbungen von passenden MFA aus Ihrer Region.
Schnell, einfach, effektiv – starten Sie jetzt:
🔒 100 % datensicher – SSL-Verschlüsselung & Hosting in Deutschland.
Keine Zeit für die Online-Eingabe?
Senden Sie uns Ihre DGKP-Stellenanzeige einfach per E-Mail. Wir kümmern uns um die Veröffentlichung und sorgen dafür, dass Ihre Anzeige schnell online geht.
Maximale Reichweite für Ihre DGKP-Stellenanzeige
Ideal für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Rehabilitationszentren und Gesundheitseinrichtungen mit akutem Personalbedarf.
Gezielte Social Ads Kampagne
Erreichen Sie DGKP direkt in sozialen Netzwerken, auch dann, wenn diese aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Einfach bewerben per Klick
Wir erstellen Ihnen einen mobil-freundlichen Bewerbungsprozess, ohne Barrieren für Bewerber/innen.
Werbebudget inklusive
Unser Performance Paket beinhaltet ein Werbebudget für gezielte Meta-Kampagnen auf Facebook und Instagram, um qualifizierte DGKP in Ihrer Region zu erreichen.
Individuelle Kampagnengestaltung
Ihre Social Media Anzeigen werden durch unser Designteam professionell gestaltet, sodass Sie Ihre Wunsch-Kandidaten überzeugen.
Doppelte Reichweite für Ihre DGKP-Stelle
Mit unserem Performance Paket profitieren Sie gleich doppelt:
Meta Ads (Facebook & Instagram)
Erreichen Sie qualifizierte DGKP auch dann, wenn diese aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind. Durch gezielte Social-Recruiting-Kampagnen steigern wir die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige in Ihrer Region.
Google Ads
Erreichen Sie aktiv suchende Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger bei Suchanfragen wie „DGKP Jobs“, „DGKP Stellenangebote“ oder „Pflege Jobs Österreich“.
Warum funktionieren Social Ads so gut für MFA?
Die meisten Medizinischen Fachassistenzen sind nicht aktiv auf Jobsuche – aber offen für einen Wechsel, wenn das Angebot passt.
Unsere Social Media Kampagnen erreichen genau diese Kandidat/innen dort, wo sie wirklich sind: auf Instagram, Facebook & Co. Gerade in Regionen mit großem Fachkräftemangel ist das oft der einzige Weg, überhaupt noch passende Bewerber zu erreichen.
Ich habe das Performance Paket gebucht. Wie geht es nun weiter?
Nach Ihrer Buchung melden wir uns persönlich, besprechen alle Details zur Kampagne & zum Budget – und starten meist innerhalb einer Woche. Erste Bewerbungen treffen nicht selten bereits nach 24 Stunden ein.
Muss ich eine eigene Social Media Präsenz haben?
Nein – Sie benötigen kein eigenes Social Media Profil. Die Kampagne läuft über unseren Werbe-Account und wird auf Ihre Region & Zielgruppe zugeschnitten. Ihre Praxis wird professionell dargestellt, ganz ohne technischen Aufwand.
Warum Praxen uns vertrauen
Tausende monatliche Besucher
Wir machen Ihre Stellenanzeigen sichtbar für die besten Medizinischen Fachassistenzen in Ihrer Region.
Spezialisiert auf Ihre Zielgruppe
Unsere Plattform spricht gezielt Medizinische Fachassistenzen an – dort, wo sie wirklich suchen.
Ohne Abo
Nachdem Ihr Anzeigenzeitraum abgelaufen ist, wird Ihre Anzeige nicht automatisch verlängert.
Heben Sie sich als Arbeitgeber ab
Kostenfreie Optimierung – damit Ihre Praxis genau die richtigen Bewerber überzeugt.
Top-Platzierung bei Google & Co.
Maximale Reichweite durch Google for Jobs – und auf Wunsch auch bei Instagram & Facebook.
Null Risiko: Geld zurück bei Nichtzufriedenheit
Testen Sie uns ohne Risiko: Wenn Sie nicht überzeugt sind, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
Immer inklusive: Google for Jobs
Ihre Stellenanzeige wird automatisch für die Google Job-Suche optimiert – ohne Mehrkosten.
Automatische Indexierung
Wir übermitteln Ihre Anzeige direkt an Google – ohne dass Sie sich um etwas kümmern müssen.
Mehr Reichweite
Ihre Anzeige erscheint in den Google-Ergebnissen – dort, wo MFAs nach Jobs suchen.
SEO-Feinschliff
Auf Wunsch verfeinern wir Ihre Anzeige sprachlich – für noch mehr Sichtbarkeit bei Google.
Die besten Bewerber suchen nicht – aber sie scrollen.
Unsere Social Ads erreichen wechselwillige Fachkräfte direkt bei Instagram, Facebook & Co. – emotional, gezielt und messbar. Das Performance Paket ist genau richtig für Sie, wenn Sie keine Zeit verlieren wollen – sondern passende Bewerber gezielt ansprechen möchten.
Optional zu Ihrer Anzeige
Zeigen Sie, was Ihre Praxis besonders macht – in einem eigenen Recruiting-Video.
Machen Sie aus Ihrer Praxis eine Marke.
Heben Sie sich von anderen Praxen ab – mit einem Video, das wirklich Eindruck macht.
Sprechen Sie die besten MFA gezielt an – persönlich, sympathisch, modern.
Zeigen Sie Ihr Team, Ihre Räume und Ihre Stimmung – so entsteht echtes Vertrauen.
So könnte Ihr Video aussehen:
Bereit, Ihre Praxis authentisch und professionell in Szene zu setzen?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Team sichtbar machen – sympathisch, professionell, einzigartig.
- Konzept & Dreh bei Ihnen vor Ort
- Videoschnitt mit Fokus auf Emotionalität & Arbeitgebermarke
- Vermarktung auf Wunsch über Instagram & Facebook
- Rechte zur freien Nutzung für Ihre Website, Social Media & Stellenanzeigen
🔒 Unverbindlich & kostenlos – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Das sagen unsere Kunden
Lilly Dr. Qu
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Ich war erst sehr skeptisch, da ich noch keinerlei Berührungspunkte mit Social Media Marketing zur Personalsuche gemacht habe. Das Ergebnis hat mich dann aber sehr überzeugt. Wir habe eine tolle Mitarbeiterin gefunden. Die Kommunikation und Umsetzung lief jederzeit einwandfrei.
Stephan Bierwolf
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Sehr gute und effektive Zusammenarbeit; schnelle Hilfe, professionelle Arbeitsweise. Wir haben bereits drei Projekte gemeinsam bearbeitet, die alle sehr erfolgreich endeten. Vielen Dank
Dr. Zieron
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Bereits nach wenigen Wochen konnten durch die Social Media Kampagne 2 Helferinnen erfolgreich eingestellt werden!
Dr. Wolff
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„Das Recruiting war sehr erfolgreich. Besonders gefallen hat mir die unverbindliche Kommunikation und der hochwertige Service.“ — Zahnarzt Dr. Volker Wolff
Dr. Peterke
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Wir haben nicht damit gerechnet, dass es so gut funktioniert. Die Zusammenarbeit lief reibungslos.
Oliver Lübcke
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Fachwissen aus erster Hand und viel eigener Erfahrung bringt die Firma an die Spitze, für jeden im Bereich Zahn und Dental Bereich ist hier etwas dabei… weiter so
Über 100 Praxen gewinnen regelmäßig neue Mitarbeiter über Medizinische-Fachassistenz.at
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.










Häufige Fragen
Ich habe schon auf anderen Portalen inseriert und keine Bewerbungen bekommen – warum sollte es hier anders sein?
Medizinische-Fachassistenz.at ist kein allgemeines Jobportal, sondern spezialisiert auf medizinische Fachkräfte – und genau das macht den Unterschied. Ihre Anzeige wird nicht zwischen branchenfremden Stellen übersehen, sondern gezielt von Medizinischen Fachassistenzen gefunden.
Zusätzlich setzen wir auf aktive Ansprache über Social Media: Mit unseren Performance-Kampagnen erreichen wir auch wechselwillige Bewerber, die aktuell gar nicht aktiv suchen – aber offen für neue Angebote sind. Denn: Wer nur dort inseriert, wo aktiv gesucht wird, verpasst die größte Zielgruppe.
Und das Wichtigste: Die Besetzung Ihrer Stelle und Ihre Zufriedenheit haben für uns oberste Priorität.
Wenn wir merken, dass eine Anzeige nicht wie gewünscht performt, setzen wir alle Hebel in Bewegung, um passende Bewerber/innen zu gewinnen – persönlich, engagiert und lösungsorientiert.
Wie schnell geht es wirklich, bis die erste Bewerbung eintrifft?
Bei unseren Social Media Kampagnen sehen wir in über 50 % der Fälle bereits innerhalb der ersten 24 Stunden die erste qualifizierte Bewerbung – vor allem dann, wenn Kampagne, Anzeige und Standort gut aufeinander abgestimmt sind.
Bei klassischen Stellenanzeigen hängt die Geschwindigkeit etwas stärker von Faktoren wie Region, Zeitpunkt und Wettbewerb ab. Aber auch hier sorgen unsere gezielte Platzierung, Google for Jobs und unser Netzwerk dafür, dass Ihre Anzeige die richtigen Personen erreicht.
In der Regel können unsere Kunden ihre offenen Stellen innerhalb von 1–2 Monaten erfolgreich besetzen – oft deutlich schneller. Und wir begleiten Sie dabei aktiv.
Was passiert, wenn sich niemand bewirbt?
Zunächst nehmen wir Ihre Anzeige genau unter die Lupe:
Stimmt die Ansprache? Ist das Angebot attraktiv formuliert? Gibt es Optimierungspotenzial? – Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir alle Details.
Dann analysieren wir den Standort und die Reichweite:
Wie groß ist der Bewerbermarkt in Ihrer Region? Müssen wir zusätzliche Kanäle aktivieren, z. B. über Social Media oder gezielte Reichweiten-Booster?
Unser Ziel ist klar: Ihre Stelle soll passend besetzt werden.
Und falls trotz aller Maßnahmen keine passenden Bewerbungen eingehen, gilt bei uns:
Im Worst Case bieten wir Ihnen eine Geld-zurück-Garantie. Denn Ihre Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle.
Kann ich meine Anzeige später bearbeiten?
Jede Praxis erhält bei uns einen eigenen Kundenbereich mit Benutzername und Passwort. Dort können Sie Ihre Anzeige jederzeit selbst bearbeiten – ganz unkompliziert.
Alternativ übernehmen wir die Anpassungen natürlich auch gern für Sie:
Senden Sie uns einfach eine kurze E-Mail mit Ihren Änderungswünschen, und wir kümmern uns um alles Weitere.
Ich habe mehrere unterschiedliche Stellen zu besetzen. Gibt es ein Kombipaket?
Ja – mehrere Anzeigen für unterschiedliche Positionen machen definitiv Sinn, damit jede Stelle optimal gefunden und passend besetzt werden kann. So erreichen Sie gezielt die richtigen Bewerber/innen für jede Rolle.
📩 Schreiben Sie uns einfach eine kurze E-Mail mit den offenen Positionen, die Sie besetzen möchten – wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Kombi-Angebot.
