Job Description
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation pflegerischer Maßnahmen im mobilen Pflegebereich.
- Professionelle Betreuung und Pflege von Klient*innen im häuslichen Umfeld.
- Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie anderen Berufsgruppen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung.
Anforderungen
- Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege gemäß GuKG oder entsprechende Anerkennung/Nostrifikation.
- Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (BScN) möglich.
- Gültiger Berufsausweis im Gesundheitsberuferegister (GBR).
- Berufserfahrung in der mobilen Pflege von Vorteil, jedoch nicht erforderlich.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
Angebot
- Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden.
- Umfassende Einschulung mit Theorie- und Praxisteil (1–2 Wochen, individuell angepasst).
- Planbare Freizeit durch fixes Dienstrad.
- Keine Nachtdienste.
- Übernahme der Jahreskarte der Wiener Linien.
- Umfangreiche kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zahlreiche Vergünstigungen und weitere Social Benefits.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Gehalt
- Bruttogehalt ab € 2.800,00 monatlich bei 30 Wochenstunden.
- Zusätzlich Zulagen, Zuschläge sowie Pflegebonus gemäß § 3 PFG.
- Möglichkeit einer höheren Gehaltseinstufung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Besonderheiten
- Einsatz bei einem etablierten Anbieter im Bereich mobile Pflege und Gesundheitsversorgung.
- Verlässliche Dienstplanung ohne ständiges Einspringen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Qualität, Professionalität und individuelle Entwicklung.
